Solliciteren!

Wil jij samen met andere jonge professionals impact maken in de samenleving? Solliciteer dan tussen 4 april en 8 mei 12.00 uur voor De Toekomst van Brabant! De selectie voor zowel het Generalisten programma als voor de specialisatie Data- en Informatiemanagement bestaat uit drie onderdelen waarin jouw verhaal het middelpunt vormt. Eind juni volgt de ontknoping: welke 24 trainees starten in september 2023 in de 12e lichting van ons traineeprogramma?

Wil je solliciteren voor het Generalisten programma?

Solliciteer hier!

Wil je solliciteren voor het Data- en Informatiemanagement programma?

Solliciteer hier!

Hoe hebben de trainees het selectieproces ervaren?

Annelore

Bij elke ronde kan je jezelf op een andere manier laten zien. Dit is spannend maar ook heel waardevol. Het persoonlijke gesprek in de laatste ronde is de kers op de taart, er is uitgebreid de tijd om je te leren kennen, het gesprek samen te vatten en je zelfs al feedback te geven. Ik ging met enthousiasme weer naar huis.

Joris

Het selectieproces vond ik erg prettig, omdat er ruimte was voor kwetsbaarheid. Het gaat niet alleen om de allerbeste kandidaat, maar om degene die echt bereid is om zicht te ontwikkelen. Hierdoor heb ik al tijdens het solliciteren nieuwe dingen over mijzelf ontdekt.

Luna

De selectie draait echt om wie jij bent als persoon. Het proces maakte dat ik per fase meer enthousiast voor het programma werd. Dit maakte het ook extra spannend om niet af te vallen. Ondanks dat het op voorhand overweldigend leek, ben ik blij dat ik me niet heb laten tegenhouden.

Anne

Het selectieproces vond ik heel erg spannend. Maar door de e-housedag had ik een goed beeld van wat ik kon verwachten en werd ik gerustgesteld door de andere trainees.

Veelgestelde vragen

Je bent met elke HBO of WO studieachtergrond welkom bij ons. Zeker voor het Generalisten programma. Wil je deelnemen aan de specialisatie Data- en Informatiemanagement? Dan zien we graag basiskennis van analysetools zoals PowerBI, R of Python terug op je CV.

Juist door een mix van trainees met verschillende studieachtergronden vormen we een mooie groep. Op dit moment hebben we trainees van culturele antropologie tot rechten. We hebben trainees van politicologie, bestuurskunde, organization studies, geschiedenis, geografie, planologie, filosofie, kunst en cultuur, social innovation, data science en ga zo maar door. Victimology and crimineel justice en technische bedrijfskunde, ja die hebben we ook!

We heten natuurlijk De Toekomst van Brabant. En als je trainee bent bij ons, werk je voor de Brabantse overheid.

Maar dat betekent niet dat iedereen uit Brabant komt of er woont. Je moet natuurlijk wel bereid zijn door heel Brabant opdrachten te doen en het doel is natuurlijk dat je na het traineeprogramma aan de slag wilt bij een Brabantse overheid.

Tijdens het traineeship werk je aan 3 opdrachten in 3 verschillende organisatie. Dat vinden we belangrijk. Zo kun je ontdekken welke organisatie(cultuur) bij jou past. Jouw eerste opdracht wordt gekozen op basis van wat we van je weten vanuit je sollicitatie. Bij de tweede en derde opdracht werkt de matching als volgt:

1. We plaatsen opdrachten van deelnemende organisaties online zodat jij ze kunt bekijken.

2. We organiseren een kennismakingsbijeenkomst voor trainees en opdrachtgevers.

3. Zowel jij als trainee als de opdrachtgevers geven hun voorkeur aan.

4. Wij leggen op basis van alle voorkeuren een zo passend mogelijke puzzel.

Best veel! Je ziet elkaar 2 dagen per maand tijdens de opleidingsdagen. Daarnaast komen trainees elkaar vaak tegen in de organisaties waar ze werken. Ook ontmoet je elkaar tijdens bijvoorbeeld overleggen van het Social Media Team en het Podcast Team, of tijdens een (buitenlandse) excursie of borrel.

Jazeker. Je werkt als trainee 36 uur in de week. In samenspraak met het team waar je op dat moment mee samenwerkt voor jouw opdracht, bepaal je hoe vaak je op kantoor bent en wanneer je werkt.