Waarom en wie?

Waarom een traineeprogramma?

Goede vraag! We zijn in 2006 gestart met dit traineeprogramma om nieuw talent aan te trekken voor de overheid. Inmiddels bestaan we uit netwerk van vijftien enthousiaste organisaties van gemeentes, de provincie en een waterschap.

We geloven erin dat gemotiveerde medewerkers meerwaarde leveren voor de toekomst. Daarom investeren we in afwisselende opdrachten en een intensief opleidingsprogramma. Binnen de overheid is veel mogelijk. Maar het is niet altijd duidelijk hoe je daar komt. Daar willen we in helpen. Zodat je zoveel mogelijk kunt zien en proeven van de overheid en ontdekt wat jouw plek is. 

Projectleiders en coaches

Persoonlijke aandacht vinden we belangrijk. Je leert ons goed kennen en wij jou ook. Zo kunnen we het beste uit je ontwikkeling halen. Als trainee kom je ons vaak tegen. Op opleidingsdagen of in individuele coachgesprekken.

Het projectteam van De Toekomst van Brabant bestaat uit een projectleider: Jan, een projectcoördinator: Hélène en een projectondersteuner: Julia. Zij organiseren het hele programma. Van contact met organisaties tot de coaching van alle trainees. 

Professionele trainers. Voor het opleidingsprogramma werken we samen met Kessels & Smit; the learning company.