Elke maand gaan we met de trainees voor twee dagen naar een bijzonder oud klooster, het Beukenhof, dat in het dorpje Biezenmortel ligt. Een plaats tussen Tilburg en ‘s-Hertogenbosch. Veel medetrainees zeggen dat het Beukenhof een Zweinstein gevoel geeft. Het is namelijk een oud gebouw, in een vrij afgelegen plaats waar we bij elkaar komen voor onze opleidingsdagen. Misschien iets vergezocht. Maar dat gevoel kreeg ik ook toen ik er voor het eerst kwam. Echter, het is niet een tovenaarsschool waar we toverspreuken of toverdranken leren maken uiteraard. In plaats van goede tovenaars te worden, worden we er opgeleid tot ambtenaren.
Het opleidingsprogramma
Maar hoe word je een ‘goede’ ambtenaar? Zou je bepaalde vakken moeten volgen en daarvoor examens moeten maken of papers moeten schrijven? Nee, dit is in ieder geval niet wat we tijdens de opleidingsdagen doen. Het opleidingsprogramma is niet een soort universiteit of hogeschool. We focussen ons vooral op professionele en persoonlijke ontwikkeling. We kijken naar wat onze talenten zijn, waar we energie van krijgen. En leren dan hoe we dat effectief in kunnen zetten bij onze opdrachten. Het is een plaats waar we aan de slag gaan met onze talenten, waarden, drijfveren en vaardigheden.
Maar het is ook een plaats waar je jezelf de spiegel voorhoudt. Zelfreflectie is een belangrijk onderdeel in het opleidingsprogramma. We krijgen veel zelfreflectie oefeningen om te leren de regie over ons eigen leven te pakken, de regie op je eigen ontwikkeling. We leren bijvoorbeeld reflecteren op het eigen handelen om vervolgens te kunnen experimenteren met ander gedrag in de praktijk. Dat wat je dus tijdens de opleidingsdagen leert kan je meteen toepassen op je werk. Kortom, je leert jezelf kennen en vraagt jezelf af: op welke manier kan ik met mijn persoonlijkheid, talenten en vaardigheden een bijdrage leveren binnen de organisatie waar ik terecht kom?
Het opleidingsprogramma wordt verzorgd door onze vaste trainers van Kessels en Smit – The Learning Company. Zij begeleiden ons in onze professionele en persoonlijke ontwikkeling en zetten het programma op samen met de coördinatoren, die ook bij de tweedaagsen aanwezig zijn. Elke maand staat in het teken van een ander thema. De ene keer staat effectief samenwerken centraal, de andere keer politiek bestuurlijke sensiviteit. Er wordt altijd een koppeling gemaakt van wat we doen in het traineeprogramma en wat in het dagelijks werk van je gevraagd kan worden.
Leren doe je samen
Dit doen we natuurlijk niet in ons eentje. Samen met je medetrainees gaan je dit mooie avontuur aan. De trainingen volg je samen en je leert van en met elkaar. Door bijvoorbeeld intervisie te hebben, waar je ervaringen deelt en elkaar helpt beter te worden in je werk. Omdat je vrij vaak bij elkaar komt, bouw je ook een hechte band met elkaar op. Dat is wel fijn, want jezelf ontwikkelen in een vertrouwde omgeving is belangrijk. Tegelijkertijd wordt ook verwacht dat je veel persoonlijke dingen met elkaar deelt. Hierdoor kom je als groep nog dichter bij elkaar en leer je elkaar op een heel unieke manier kennen.
De trainees leer je ook kennen door de vele gezellige avonden bij de opleidingsdagen. Omdat het een tweedaagse is, overnacht je in principe ook op locatie met vaak 1 kamergenootje. We eten samen, er is een tap die we zelf mogen bedienen en de abdijbiertjes of iets fris staan altijd koud. Soms is dit ook echt nodig: na heel intensieve trainingen en soms emotionele dagen, is niets lekkerder dan napraten met een koud drankje.
Vaak organiseert een deel van de groep een avondactiviteit, zoals een Brabant-pubquiz of zoals de zelfverzonnen Koningsspelen tijdens onze afgelopen trainingsdagen. Met carnaval is er zelfs een huis blaasorkestje voor ons opgetrommeld! We lachen heel wat af en raken alle spanningen van de dag kwijt. Ook zien we meer en meer de waarde in van op een andere manier met collega’s verbinden dan alleen op professioneel vlak. Een goede relatie met je collega’s zorgt nu eenmaal voor een effectieve manier van werken. De trainingsdagen zijn dan ook niet alleen inhoudelijk waardevol, maar tijdens deze Brabantse lange nachten ontstaan ook nog heel fijne vriendschappen.
Muhammed Dogan en Iris Zoet