De vacature van het lichtingsjaar 2026-2028 is gesloten.
Solliciteren op het Data- en Informatiemanagement traineeprogramma was mogelijk tussen 16 maart en 20 april 2026. In het voorjaar van 2027 wordt de vacature voor de nieuwe lichting weer geopend. Op de hoogte blijven? Meld je aan voor de Talent Pool.
Lees hieronder alvast de vacaturetekst om op de hoogte te blijven van ons traineeprogramma.
Vacature
Wil jij Brabant mooier maken via de slimme inzet van data? Wil jij samen met andere jonge professionals je persoonlijke talenten verder ontwikkelen? In september starten we met een nieuwe lichting.
Meld je aan voor onze Trainee Talent Pool en krijg als eerste updates over de inschrijving voor de E-housedag en de Inhousedag.
Waarom trainee worden bij ons?
Dat kunnen onze trainees je natuurlijk het beste zelf vertellen. Check onderstaande video en de berichten van trainees en kijk of De Toekomst van Brabant bij je past.
Het traineeprogramma
Datagedreven werken wordt steeds belangrijker bij de overheid. In het traineeprogramma ontwikkel jij je tot professional op het gebied van data- en informatiemanagement door mee te werken aan actuele vraagstukken bij verschillende Brabantse overheden. Je eigen ontwikkeling krijgt een boost door ons intensieve opleidingsprogramma.
Wat ga je doen?
Als trainee voer je drie opdrachten uit van acht maanden bij verschillende overheidsorganisaties. Op basis van jouw talenten en interesses kijken we welke opdracht het meest passend is. Zo adviseer je bijvoorbeeld team Veiligheid op basis van data over drugsafvaldumping. Of je helpt met data over het busvervoer de ontwikkeling van het stationsgebied te optimaliseren.
Je denkt mee met afdelingen over de inzet van IT, data en informatie om hun werk effectiever te maken. De ene keer ontwikkel je een prototype dashboard, de andere keer stel je een informatieplan op of ga je aan de slag met de ontsluiting van data. Gaandeweg ontwikkel je je tot adviseur, onderzoeker of projectleider die de brug kan slaan tussen data, informatie en maatschappelijke vraagstukken. Kijk hier voor voorbeelden van opdrachten of volg ons op Instagram om door trainees meegenomen te worden in hun werkweek.
Opleiding & Coaching
Werken en leren gaan samen in het traineeprogramma. Met een kleine groep Data- en Informatiemanagement trainees volg je verdiepende trainingen over datagedreven werken. Zo ga je onder andere aan de slag met data governance, data–ethiek en communicatie, maar ook met praktische vaardigheden op het gebied van dashboarding, Python en PowerBi.
Daarnaast ontwikkel je jouw persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Bijna elke maand heb je twee opleidingsdagen met de gehele traineegroep. Met onze vaste trainers ga je aan de slag met jouw talenten en leer je hoe je die effectief kunt inzetten. Ook leer je van elkaar. Er is ruimte voor initiatief om werkbezoeken te organiseren, of een podcast te starten bijvoorbeeld. Tijdens de twee opleidingsdagen verblijf je samen met je medetrainees die het programma voor generalisten volgen op de trainingslocatie. Zo ontstaat een hechte groep waar groei en gezelligheid hand in hand gaan.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt maatschappelijke idealen en wilt een bijdrage leveren aan de samenleving.
- Je bent leergierig en kunt op jezelf reflecteren.
- Je hebt basiskennis van analysetools. Denk bijvoorbeeld aan PowerBI, R of Python.
- Je vindt het leuk om te pionieren en collega’s mee te nemen in datagedreven werken en informatiemanagement. Je weet jouw kennis op begrijpelijke manier te visualiseren en vertalen voor de gemiddelde ambtenaar.
- Je bent resultaatgericht. Agile werken en scrum zijn jou niet onbekend óf je staat ervoor open om hierover te leren.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (minimaal een bachelor) of verwacht deze vóór 1 september 2026 af te ronden.
- Je hebt maximaal 3 jaar werkervaring en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden we jou?
- Door de variatie in opdrachten en organisaties waarvoor je werkt bieden we je de ruimte om te ontdekken wat bij jou past en in korte tijd een breed netwerk op te bouwen. Een goede start van je carrière bij de overheid!
- En intensief opleidingsprogramma en individuele coaching gericht op je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een contract voor twee jaar voor 36 uur per week.
- Een salaris rond de €3.250 euro bruto per maand onder de CAO Provincies. Na het eerste jaar ga je een salaristrede omhoog. Je krijgt 144 uur vakantie per jaar. Daarnaast ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Je kunt het IKB uit laten betalen of je kunt er extra vakantiedagen van kopen.
- Ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een hechte groep trainees om samen de overheid te innoveren.
De selectie bestaat uit drie onderdelen.
Jouw fit en verhaal
In maart gaat de sollicitatie open. Voldoe je aan de eisen en zijn we enthousiast, dan word je uitgenodigd voor de volgende ronde.
De ontmoeting
Ben je door naar de volgende ronde? Dan ga je in gesprek met twee collega's uit deelnemende organisaties. Deze gesprekken vinden plaats op 6 mei.
De ontknoping
De laatste ronde bestaat uit een eindgesprek met de projectleiders, deze vinden plaats op 18 en 19 mei.