Traineeprogramma

Werken aan maatschappelijke doelen en jezelf ontwikkelen ineen? Dat kan bij De Toekomst van Brabant. Jaarlijks start er een groep van 20 tot 25 trainees om zich in te zetten voor de Brabantse overheid. Je werkt aan drie opdrachten van acht maanden bij verschillende organisaties. Daarnaast volg je een intensief opleidingsprogramma. Zo ontdek je in korte tijd welke plek bij jou past. 

 

Waarom een traineeprogramma? 

Goeie vraag! We zijn in 2006 gestart met dit traineeprogramma om nieuw talent aan te trekken voor de overheid. Inmiddels bestaan we uit netwerk van vijftien enthousiaste organisaties van gemeentes, de provincie en een waterschap. We geloven erin dat gemotiveerde medewerkers meerwaarde leveren voor de toekomst. Daarom investeren we in afwisselende opdrachten en een intensief opleidingsprogramma. Binnen de overheid is veel mogelijk. Maar het is niet altijd duidelijk hoe je daar komt. Daar willen we in helpen. Zodat je zoveel mogelijk kunt zien en proeven van de overheid en ontdekt wat jouw plek is. 

 

De Toekomst van Brabant bestaat uit twee tracks.

  • Ben jij breed geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken en nieuwsgierig naar welke rol er bij je past? Dan zoeken we jou voor het generalistiche programma. 

Programma voor generalisten

  • Ga jij aan van data- & informatievraagstukken waar de overheid mee worstelt? Dan zoeken we jou voor het Data & Informatiemanagement programma.

Data & Informatiemanagement

 

Waarom trainee worden bij de Toekomst van Brabant?

Onze trainees vertellen over het traineeprogramma. Check de video en kijk of ons traineeprogramma bij je past!

Of check onze Insta, die door trainees beheerd wordt. Check onze Insta